Standards för att höja nivån på rekrytering.

Standards för att höja nivån på rekrytering.

WeCompose har inlett samarbete med SIS, Swedish Standards Institute, för att utveckla och uppdatera internationella standards som rör rekrytering och kompetensförsörjning. Sedan flera år finns ISO 10667 som reglerar förhållandet leverantör och beställare för...
Mattias föreläste på ESK Academys höstmöte

Mattias föreläste på ESK Academys höstmöte

Förra veckan var Mattias Elg på plats vid ESK Academys årliga höstmöte. ESK är en branschorganisation för Executive Search-konsulter i Sverige. Mattias föreläste bland annat om nya dataskyddsförordningen, GDPR, som träder i kraft 25 maj 2018, och som innebär...
Nu kör vi! – Höstens praktikanter

Nu kör vi! – Höstens praktikanter

En ny termin betyder nya psykologkandidater! Nu har vi, Maria Dovärn från Örebro universitet och Alexander Heineman från Uppsala universitet, påbörjat vår 15 veckor långa praktik på WeCompose. En av de unika sakerna med praktik på WeCompose är att vi från första...
Upphandla rekryteringstjänster –  sluta pressa pris

Upphandla rekryteringstjänster – sluta pressa pris

Skärpning rekryterings-Sverige! Det är dags att ställa tydligare krav på kvalitet och kompetens hos de leverantörer ni anlitar och inte bara se till priset. Upphandling av tjänster där beställaren varken satt sig in i behovet eller hur krav och risker ska hanteras kan...
Välkommen Nina

Välkommen Nina

Vi är glada över att Nina Boustedt valt att samarbeta med oss som associerad konsult. Tillsammans siktar vi på att utveckla kompetensförsörjning hos kunden med nya perspektiv, insikter och bättre rekryteringsdesign. Nina har många års erfarenhet av att arbeta...
Vi välkomnar höstens psykologpraktikanter!

Vi välkomnar höstens psykologpraktikanter!

Vi är väldigt glad och stolta över att Maria och Alexander valt att söka sig till WeCompose och bidra i utvecklingen av rekryterings-Sverige. Två framåt psykologpraktikanter som under höstterminen kommer att driva analyser och utvecklingsprojekt. Maria Dovärn, läser...
Rykten från fd anställda = Employer Brand

Rykten från fd anställda = Employer Brand

Vad anställda och fd kollegor säger om företaget på fritiden, i sociala medier – det är Employer Brand exemplifierat. Ett uppbyggt värde som kan realiseras i rekrytering. Beroende på om ryktet är positivt eller negativt… Mattias och jag höll idag en...
Reflektioner från Traineeurval

Reflektioner från Traineeurval

WeCompose fick förtroendet att stötta i urval av traineer åt ett välrenommerat bolag inom automationsteknologin. Företaget anställer årligen ca fem nyutbildade civilingenjörer till sitt traineeprogram. Som psykologkandidater fick vi helhetsansvaret i planering och...
Att workshopa fram förbättring

Att workshopa fram förbättring

  Som psykologkandidat på WeCompose har jag under förra veckan lett en workshop med en spännande och modern kund som jobbar med intensiva utbildningsprogram. De är en av bemanningsbranschens största aktörer. Efter utbildningsprogrammet får deltagarna en...