Vi tycker det behövs en förändring...
Vi är övertygade om att vi kan bidra till att skapa mer lönsamma företag och bättre arbetsplatser – det ger ett roligare arbetsliv och vardag.
Markus Koppari
CEO / Interim Talent Acquistion Expert
070-74 87 963
markus@wecompose.se
Markus leder vårt designteam av Talent Acquistion Experter som stöttar praktiskt i att hitta bättre vägar till kompetens och lösa utmaningar i attraktion och urval.
Urban Fagerholm
PhD, Organisationskonsult & Psykolog
070-173 13 02
urban@wecompose.se
Urban är psykolog och verksam som forskare, föreläsare samt utvecklare av datorbaserade prediktionsmetoder.
Mattias Elg
Vice VD, leg. psykolog
070-611 20 08
mattias@wecompose.se
Mattias leder vårt academy team med organisationspsykologer som är experter på att analysera och identifiera potential och framgångsfaktorer i organisationer och hos individer. Mattias är specialiserad inom organisationspsykologi med stor erfarenhet av att utveckla moderna urvalsmetoder och tester.
Johanna Tolf
Organisationskonsult & Psykologkandidat
0733-26 23 01
johanna@wecompose.se
Johanna är psykologkandidat och verksam i Malmö och Stockholm. Johanna stöttar företag med organisationsanalyser och second opinion.
Michael Catenacci
Leg. psykolog
070-333 81 32
Michael är en av Sveriges främsta experter inom urvalspsykologi med stor erfarenhet av bedömningar i rekryteringar till riskyrken inom försvar, polisväsen och höga chefsbefattningar. i
Vår Historia
2015 tyckte vi att det saknades ett konsultbolag att utvecklas i. Så formades en idé om ett företag som skulle jobba med att hjälpa företag bli bättre på ta vara på kompetens. 2016 startades Happyr Society som ett samhällsprojekt under Happyr för att ta vara på kompetens hos nyanlända. 2016 ökade vi fokus på att utveckla konceptet Rekryteringsdesign ute hos företagskunder. Hösten 2016 genomförde vi våra första uppdrag med genomlysning och utveckling av organisationer, ryckte in som akut stöd i att skapa struktur och resultat vid snabbt behov av kompetens. Vi hade vår första psykologpraktikant under hösten 2016. Vi stöttade även kommuner i att utveckla kvalitetskrav i förfrågningsunderlag inför upphandlingar. Konceptet Rekryteringsdesign visade sig fungera och mot årsskiftet blev företaget moget att få en egen identitet. Januari 2017 bytte företaget namn till WeCompose AB. Namnet speglar att vi är expertkonsulter som skapar värde tillsammans med kunderna. Tillsammans designar vi rekrytering och profilering genom kombinera rätt verktyg, kunskap och metodik. Våren 2017 praktikantprogrammet utökades till 4 psykologer som genomförde flera urval åt kunder, organisationsanalyser och utbildningar. Vi startade ett samarbete med DNV-GL för att sprida intresse för kvalitet och standardisering inom rekryteringsbranschen. 2018 Medverkan i internationella arbetet för framtagning av ISO- standarder inom rekrytering. Svensk representant i kommittén för att utveckla standard för arbete med Mångfald och inklusion samt Kandidatupplevelse.
Följ WeCompose
WeCompose AB
Drottninggatan 75
111 60 Stockholm