Vi tycker det behövs en förändring...
Vi är övertygade om att vi kan bidra till att skapa mer lönsamma företag och bättre arbetsplatser – det ger ett roligare arbetsliv och vardag.
Markus Koppari
CEO / Interim Talent Acquistion Expert
070-74 87 963
markus@wecompose.se
Markus leder vårt designteam av Talent Acquistion Experter som stöttar praktiskt i att hitta bättre vägar till kompetens och lösa utmaningar i attraktion och urval.
Lilian Westin
Interim Talent Acquistion Expert
0708-902001
lilian@wecompose.se
Organisationskonsult fokuserad på rekryteringsdesign, tyngd inom teknik, infrastruktur, IT och R&D. Kompetensförsörjning av specialister, ingenjörer och tekniska ledare. Lilian har arbetat med att utveckla processer för att söka och attrahera svåra teknikroller sedan 2010.
Michael Catenacci
Leg. psykolog
Expert inom urval, och riskbedömningar
070-333 81 32
Mångårig erfarenhet från totalförsvaret, Säkerhetspolisen samt känsliga delar av näringslivet. Michael arbetar bla med en egen metodik och erbjuder avancerad arbetspsykologisk testning och personbedömning samt utbildning inom området. Förutom fokus på gällande kravprofil finns alltid ett säkerhetsperspektiv när det gäller kandidatens emotionella stabilitet, psykologiska urspårningstendenser och yttre påverkansfaktorer.
Michael Wiander
Expert inom rekrytering och urval
070-203 22 32
michael.wiander@wecompose.se
Michael har många års erfarenhet av att utbilda och sprida kunskap av rekryteringsmetoder. Michael har under flera år arbetat för flera testleverantörer såsom SHL och Hucama. Michael stöttar hjälper kunder att förstå och utveckla sin rekryteringsdesign.
Urban Fagerholm
PhD, Organisationskonsult & Psykolog
070-173 13 02
urban@wecompose.se
Urban är psykolog och verksam som forskare, föreläsare samt utvecklare av datorbaserade prediktionsmetoder.
Alexander Heineman
Organisationskonsult & Psykologstudent
070-3521368
alexander@wecompose.se
Alexander är psykologstudent vid Uppsala Universitet och hjälper företag i organisationsanalyser och assessment-tjänster.
Lennart Engelhardt
Inspiratör relationsskapare
070-666 14 01
Lennart är expert inom mångfaldsfrågor och att bygga arbetssätt som motverkar diskriminering och inkluderar alla. En arbetsmarknad för alla oavsett kön, bakgrund eller funktionsnedsättningar.
Mattias Elg
Vice VD, leg. psykolog
070-611 20 08
mattias@wecompose.se
Mattias leder vårt academy team med organisationspsykologer som är experter på att analysera och identifiera potential och framgångsfaktorer i organisationer och hos individer. Mattias är specialiserad inom organisationspsykologi med stor erfarenhet av att utveckla moderna urvalsmetoder och tester.
Nina Boustedt
Associerad konsult, rekryteringsdesign
0768-506405
nina@wecompose.se
Organisationskonsult med bredd inom kompetensförsörjning. Nina har stor erfarenhet av att utveckla och driva processer samt arbete inom kompetensförsörjning på HR funktioner som konsult. Har erfarenhet både från offentlig och privat verksamhet.
Barbara Westertaklax
Associerad konsult, rekryteringsdesign
0734-331624
barbara@wecompose.se
Hon har lång erfarenhet av rekrytering och bred generell kunskap i personalfrågor, stöttar kunder med personbedömning och att ge chef- och ledarstöd. Barbara har utvecklat rekryteringsmodeller och arbetssätt för kompetensförsörjning inom kommun och försäkringsbolag.
Johanna Tolf
Organisationskonsult & Psykologkandidat
0733-26 23 01
johanna@wecompose.se
Johanna är psykologkandidat och verksam i Malmö och Stockholm. Johanna stöttar företag med organisationsanalyser och second opinion.
Maria Dovärn
Organisationskonsult & Psykologstudent
070-8509494
maria@wecompose.se
Maria är psykologstudent vid Örebro Universitet och hjälper företag i organisationsanalyser och assessment-tjänster
Tobias Nyholm
CTO / Tech – expert
070-642 41 82
Tobias är vår tekniska expertis när det gäller teknisk integrering, karriärsidor, sökmotoroptimering, rekryteringsverktyg, enkätsystem och testautomation.
Vår Historia
2015 tyckte vi att det saknades ett konsultbolag att utvecklas i, där utveckling av individ och metod står lika högt som leverans och service till kund. Så formades en idé om ett företag som skulle jobba med att hjälpa företag bli bättre på ta vara på kompetens. 2016 startades Happyr Society som ett samhällsprojekt under Happyr för att ta vara på kompetens hos nyanlända. Från våren 2016 ökat fokus på att utveckla konceptet Rekryteringsdesign ute hos företagskunder. Hösten 2016 genomförde vi våra första uppdrag med genomlysning och utveckling av organisationer, ryckte in som akut stöd i att skapa struktur och resultat vid snabbt behov av kompetens. Vi hade vår första psykologpraktikant under hösten 2016. Vi stöttade även kommuner i att utveckla kvalitetskrav i förfrågningsunderlag inför upphandlingar. Konceptet Rekryteringsdesign visade sig fungera och mot årsskiftet blev företaget moget att få en egen identitet. Januari 2017 bytte företaget namn till WeCompose AB. Namnet speglar att vi är expertkonsulter som skapar värde tillsammans med kunderna. Tillsammans designar vi rekrytering och profilering genom kombinera rätt verktyg, kunskap och metodik. Våren 2017 praktikantprogrammet utökades till 4 psykologer som genomförde flera urval åt kunder, organisationsanalyser och utbildningar. Vi startade ett samarbete med DNV-GL för att sprida intresse för kvalitet och standardisering inom rekryteringsbranschen. 2018 Medverkan i internationella arbetet för framtagning av ISO- standarder inom rekrytering.
Följ WeCompose
WeCompose AB
Drottninggatan 75
111 60 Stockholm